プロダクトを継続的に改善する
小さなチームのためのタスク管理
ガントチャートのようなプロジェクト型の管理で、疲れていませんか？
継続的改善フェーズでは、完璧な計画よりも柔軟な対応が価値になります。
そのために、小さなチームに最適化したシンプルなカンバンを提供します。
ガントチャートのようなプロジェクト型の管理で、疲れていませんか？
継続的改善フェーズでは、完璧な計画よりも柔軟な対応が価値になります。
そのために、小さなチームに最適化したシンプルなカンバンを提供します。
多くのタスク管理はプロジェクト型を前提に設計されています。
しかし継続的改善フェーズでは、計画変更や優先度の入れ替えが日常です。
そのミスマッチこそが、現場の悩みの正体です。
ガントチャートは「予定通り進める」ことを目的とするので、継続的改善には向いていなかった
タスク管理ツールを使っているのに、チームの『今、誰が、何を、どのくらい』をパッと把握できない
タスク管理ツールの機能が多すぎて、営業やエンジニアが共存するチームに浸透しない
pitboardはプロジェクト管理のためではなく、継続的改善に取り組むチームのために開発しています。
計画の変更を受け入れ、チームの今をシンプルに見える化します。
ガントではなくカンバン。計画よりも、いま最適な一手を。
タスクに日付を設定すると、変化への対応が苦しくなります。 pitboardはガントチャートをあえて廃止し、優先度とサイズ（ざっくり工数）で柔軟にタスクを捉える設計にしています。
小さなチームに最適化させたカンバン管理で、「何を・誰が・いつ頃」そして「今の状況」をわかりやすく俯瞰でき、チームの今を迷わず把握できます。
アカウントを作成すれば、すぐに使い始められます。 pitboardには、タスクの親子関係やマイルストーンなど「覚えないと使えない機能」はありません。小さなチームに本当に必要な最低限に絞りました。
複雑な機能は必要ありません。
タスク管理の本質的な流れを、たった3つのステップで実現します。
思いついたタスクをすぐに登録。カテゴリーとサイズ（ざっくり工数）を設定するだけのシンプルな作成フロー。日付の設定は不要です。
アサインボードで各メンバーの負荷を見ながら、最適な人にタスクを割り当て。チーム全体のバランスを一目で把握できます。
カンバン形式の進捗ボードでタスクのステータスを管理。ドラッグ＆ドロップで直感的に更新でき、チームの進捗が一目瞭然です。
たったこれだけです。複雑な設定や学習は必要ありません。
今すぐ始める
世の中にはBacklogやTrello、Asana といった有名なタスク管理ツールが数多く存在します。
それでもなぜ、あえて個人で新しいツールを開発するに至ったのか。
その経緯をお伝えしたいと思います。
先行利用者として、実際のプロジェクトで使いながら、改善の声を聞かせてください。もちろん無料で使えます。